Chcesz mieć bardziej kreatywny zespół? Oto 5 sposobów

30.11.2017

Nie zawsze poszukiwanie nowych pracowników, którzy wniosą do firmy nowe pomysły, jest najlepszym rozwiązaniem.

• Kreatywność rozumiana jako umiejętność znajdowania nieszablonowych rozwiązań poprawiających pracę firmy jest obecnie nie tylko bardzo potrzebna, ale i poszukiwana przez pracodawców.

• Ale zamiast zatrudniać nowych kreatywnych pracowników, może lepiej spróbować rozbudzić kreatywność w tych, którzy już dla nas pracują?

• Czasami wystarczy tylko niewielki bodziec ze strony przełożonego, by cały zespół inaczej zaczął patrzeć na dany problem, a także na siebie, aby stworzyć coś lepszego – twierdzi Matylda Setlak, właścicielka agencji All 4 Comms.

Przejdź do artykułu: Chcesz mieć bardziej kreatywny zespół? Oto 5 sposobów

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Więcej informacji na temat polityki dostępne w zakładce Polityka Bezpieczeństwa.

Akceptuję pliki cookies z tej witryny