Nie samą wypłatą żyje pracownik. Co motywuje nas do pracy?

04.12.2017

Polacy to liderzy pod względem czasu spędzanego w pracy. Każdego roku średnio spędzamy w biurze blisko 2 tys. godzin. To daje nam siódmą pozycję w zestawieniu OECD. Na naszą pracowitość nie wpływa wyłącznie wizja podwyżki. Co jeszcze motywuje do pracy?

• Z badania przeprowadzonego przez Ipsos na zlecenie Wonga wynika, że cały czas najlepszą motorem dla pracowników jest wizja lepszego wynagrodzenia. 

• Jednak w zależności od wieku i doświadczenia pracowników wpływ na naszą prace ma też szereg różnych czynników pozafinansowych.

• W przedziale wiekowym 45-55 lat aż 70 proc pracowników wskazało, że motywuje ich do pracy dobra atmosfera. 

Przejdź do artykułu: Nie samą wypłatą żyje pracownik. Co motywuje nas do pracy?

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Więcej informacji na temat polityki dostępne w zakładce Polityka Bezpieczeństwa.

Akceptuję pliki cookies z tej witryny