Aktualności

02.01.2017 7 nawyków, które warto zmienić w 2017 roku, by być bardziej efektywnym

Koniec roku to tradycyjnie czas, kiedy postanawiamy odmienić swoje życie. Zazwyczaj w postaci postanowień noworocznych, które mają sprawić, że zdrowie i sukces przyjdą już od nowego roku. Jeśli naprawdę chcesz zmienić swoje życie w 2017 roku, zacznij od zmiany tych drobnych, ale bardzo ważnych nawyków.

Będę codziennie ćwiczyć, przestanę jeść słodycze/palić/imprezować co weekend, nauczę się nowego języka, będę czytać jedną książkę na tydzień i nie marnować czasu... Tak, na pewno tak będzie. Zazwyczaj wszystkie te plany pozostają w sferze marzeń, a w nowym roku jesteśmy dokładnie tacy sami, co przed 1 stycznia.

Czytaj dalej...

Czytaj więcej


28.12.2016 50 książek, które miały największy wpływ na rozwój zawodowy menedżerów HR!

Oto ponad 50 książek, które miały największy wpływ na rozwój zawodowy menedżerów HR. Jak powstało to zestawienie? Poprosiliśmy 50 menedżerów HR pracujących zarówno w dużych korporacjach oraz średnich firmach o wskazanie 3 do 5 tytułów książek, które miały największy wpływ na ich rozwój zawodowy. Otrzymaliśmy ponad 50 propozycji. 13 z nich powtarzało się najczęściej i te właśnie umieściliśmy na szczycie naszej listy. Są to pozycje obowiązkowe, jednak inspiracji warto szukać w pozostałych tytułach.

 

7 nawyków skutecznego działania

Autor: Stephen R. Covey

 

Czytaj dalej...

Czytaj więcej



15.12.2016 Upoluj programistę szytego na miarę

Znalezienie dobrego programisty nie jest prostym zadaniem. Jak do niego dotrzeć i co zaoferować, by aplikował do Twojej firmy? Mamy propozycje, które ułatwią Ci sprecyzowanie odpowiedniej oferty.

Programistyczne wymagania

Programiści należą do specyficznej grupy pracowników. Wielu z nich nie posiada kierunkowego wykształcenia, są samoukami specjalizującymi się w wybranych językach programistów. Ze względu na duże zapotrzebowanie, wynagrodzenie którego oczekują jest wysokie – to jeden z tych elementów, który w ofertach pracy nie jest dla nich aż tak kluczowy. Czym więc ich skusić, by spojrzeli na Twoją ofertę przychylniejszym okiem i zdecydowali się aplikować do Twojej firmy?

Czytaj dalej...

Czytaj więcej


12.12.2016 Kobiety podbijają branże produkcyjne, w tym motoryzację

Kobiety stanowią coraz silniejszą reprezentację w wielu branżach produkcyjnych, nawet w tych stereotypowo męskich.

Z danych Eurostatu wynika, że w branży komputerowej już co drugi pracownik jest płci żeńskiej. W motoryzacji i produkcji chemicznej ten odsetek wynosi odpowiednio 35 proc. i 36 proc. Według ekspertów CRS Polska, gdzie połowa załogi to kobiety, dane te stanowią potwierdzenie coraz bardziej równomiernego rozkładu płci na rynku pracy. Inaczej jest tylko w branży metalowej, gdzie tylko 16 proc. pracowników to kobiety oraz produkcji napojów, gdzie ten odsetek wynosi 26 proc.

Czytaj dalej..

Czytaj więcej


Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Więcej informacji na temat polityki dostępne w zakładce Polityka Bezpieczeństwa.

Akceptuję pliki cookies z tej witryny