Aktualności

12.08.2014 Tajna broń rekrutera

Rozmowa kwalifikacyjna to wciąż najczęściej stosowana metoda sprawdzenia kandydata. Jednak coraz częściej tradycyjne spotkania zastępują nowoczesne ich formy - rekrutacja przez telefon lub videokonferencja. Dlatego warto się do nich odpowiednio przygotować.

Czytaj więcej...

Czytaj więcej


11.08.2014 Dwóch identycznych kandydatów. Którego wybierze rekruter?

Bywa, że wśród ubiegających się o posadę jest dwóch kandydatów o prawie identycznych profilach. Na co wówczas rekruterzy zwracają uwagę?

Rekruter sprawdził setki CV, wybrał osoby, które zaprosił na rozmowę kwalifikacyjną. Po umówionych spotkaniach pod uwagę wziął tylko dwóch kandydatów o podobnych umiejętnościach i doświadczeniu zawodowym z niemal identycznymi oczekiwaniami finansowymi. Jednym słowem – obaj idealnie wpasują się w profil poszukiwanego pracownika. Co w takiej sytuacji wpłynie na decyzję rekrutera?

Czytaj więcej...

Czytaj więcej


08.08.2014 Nowe technologie + nowe formy komunikacji = nowi pracownicy

Coraz widoczniejszym trendem w branży HR jest wykorzystywanie nowych technologii w rekrutacji. Czy rzeczywiście specjaliści ds. personalnych szukają pracowników poprzez Internet? Czy analizy kompetencji kandydatów dokonuje program komputerowy? Jak sprawdzają się social media w procesie pozyskania nowej kadry?

Czytaj więcej...

Czytaj więcej


07.08.2014 Zatrudnienie i przeciwdziałanie bezrobociu

Wystartowała nowa wersja Centralnej Bazy Ofert Pracy – oficjalnego internetowego serwisu z ogłoszeniami o pracę, prowadzonego przez ministra pracy i polityki społecznej.

Centralna Baza Ofert Pracy przeszła prawdziwą rewolucję. Serwis jest nowocześniejszy, bardziej intuicyjny i ma więcej funkcji przydatnych dla poszukujących pracy. Baza jest dostosowana do aktualnych rozwiązań prawnych oraz można z niej wygodnie korzystać na urządzeniach mobilnych.

Czytaj więcej...

Czytaj więcej


06.08.2014 Czym jest sourcing?

Sourcing, czyli aktywne pozyskiwanie kandydatów, to jedna z najszybciej rozwijających się w ostatnim czasie specjalizacji w rekrutacji. Jest to trend obserwowany głównie na rynku brytyjskim i amerykańskim, ale zespoły sourcingowe coraz częściej pojawiają się również w działach rekrutacyjnych w Polsce.

Czytaj więcej...

Czytaj więcej


Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Więcej informacji na temat polityki dostępne w zakładce Polityka Bezpieczeństwa.

Akceptuję pliki cookies z tej witryny