Metody pracy

Direct / executive search

Direct / executive search  to aktywne i bezpośrednie poszukiwania Kandydatów (w przypadku executive search – kadry menedżerskiej). Metoda ta polega na bezpośrednim i precyzyjnym dotarciu do osób, o których wiemy, że potencjalnie spełniają założenia, które definiujemy na początku procesu rekrutacji. Metoda ta znajduje zastosowanie w sytuacjach, gdy nie jest wskazane ujawnianie prowadzonej przez firmę rekrutacji, a oczekiwania wobec kandydatów są sprecyzowane i najczęściej bardzo wysokie.

Wartością dodaną usługi jest uzyskanie informacji na temat rynku i konkurencji.

Procedura direct / executive search:

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Więcej informacji na temat polityki dostępne w zakładce Polityka Bezpieczeństwa.

Akceptuję pliki cookies z tej witryny