Strefa Klienta

Coaching dla menedżerów w cenie rekrutacji

Badania wykazują, że średni zwrot z inwestycji w coaching zwraca się Firmom 70-krotnie, czyli na poziomie 700%! To potwierdza tezę, że rekrutacje menedżerów opłacalnie jest wspierać działaniami coachingowymi, aby osiągnąć pozycje lidera rynkowego.

Coaching wpływa na: wydajność, jakość, obsługę klienta (mniej reklamacji), utrzymywanie zatrudnienia, zyskowność i obrót, ale przynosi także korzyści niematerialne.

Wzrost wydajności w liczbach:

Na podstawie: Puls Biznesu, s.16, Menedżerowie, pracujcie nad sobą, 19 lutego 2010 r.

Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom naszych Klientów, oferujemy profesjonalnie przeprowadzone sesje coachingowe w cenie rekrutacji na stanowiska menedżerskie.

Zalety executive coaching:

  • firmy, które wdrażają programy rozwojowe kadr menedżerskich są bardziej atrakcyjne dla swoich pracowników oraz otoczenia rynkowego, co zwiększa ich szanse na długofalowe sukcesy oraz realizację celów biznesowych
  • szanse rozwoju wpływają motywująco na menedżerów sprawiając, że są oni bardziej zaangażowani
  • menedżerowie pracujący w firmach opierających się na kulturze coachingowej są bardziej lojalni wobec swojego pracodawcy
  • rozwój kadry menedżerskiej jest równoznaczny z rozwojem firmy

 

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Więcej informacji na temat polityki dostępne w zakładce Polityka Bezpieczeństwa.

Akceptuję pliki cookies z tej witryny